4月8日，，省国资委主任莫德旺、书记吴志雄等全体在长向导及相关部分认真人，，在国资委召开主任办公聚会，，认真钻研和审议尊龙凯时建设集企业生长战略与“十二五”妄想。。集团公司叶新平、方联民、马捷、陈志兵等向导及战略妄想编写组成员到会加入审议。。；；；
；嵘，，编写组组长陈志兵用PPT先容了集团“十二五”战略妄想的体例思绪和主要内容，，集团董事长兼总司理叶新平就战略定位和目的剖析作了重点增补息争读。。

审议中，，委向导和各处室认真人对集团十二五战略妄想给予高度评价，，一致以为：该妄想体例科学、合理、阶段性目的递增的逻辑性强，，并且未来五年生长线路清晰，，具有挑战性和可操作性，，特殊是妄想中体现了“一体两翼”的战略焦点头脑，，突出了谋划模式、盈利模式和治理模式三大立异亮点，，是羁系企业在危；；；
；星笊さ囊徊拷系浞兜耐胙。。希望在进一步完善、实验时，，将集团新时期的现代企业治理结构、多元工业结构以及集团整体刷新改制、危害提防和盈利包管等思量得再细一点。。

审议中，，吴志雄特殊指出，，一要增强立异。。在“一体”上，，要打好“路桥湘军”的牌子，，要做天下最好的路、桥，，做出特色，，做别人不可做的路和桥；；；；
；二要驻足治理，，杜绝亏损，，质量、清静、财务治理要能治本，，真正能管。。；；；
；三要转型拓展，，多元化生长，，降低危害；；；；
；四要刷新立异，，尽快实现企业上市，，建设现代企业制度。。

总结性讲话中，，莫德旺充分一定尊龙凯时集团十二五战略妄想是一部鼓舞士气、志存高远的妄想。。他说：原来担心尊龙凯时集团和建工集团的战略妄想会很难写，，心里也没有底，，看完这本妄想后，，眼睛一亮，，整套妄想有头脑、有高度，，很科学，，剖析也很到位，，说明尊龙凯时未来五年生长很有希望，，由此，，他提出五点要求：

一要切实强化战略妄想的推进力度、执行力度和跟踪力度，，避免妄想和实践“两张皮”，，并且要重视体制、机制立异对战略实验的支持作用，，解决集团内部看法落伍的问题。。

二要体现人才步队对战略妄想的支持作用，，增强集团资源运营、专业治理、手艺施工和国际化人才的大胆引进和作育。。

三要重视资源整合、设置及资产结构优化，，合理使用有限资金，，合理结构多元营业，，通过推进上市和引进社会化资源，，买通融资瓶颈，，提高集团一连创效能力。。

四要重视细腻化治理对战略妄想的支持，，在治理上要进一步增强，，要洗手不干，，治理好的与治理差的公司严酷划分看待，，要正本清源，，进一步打造集团的焦点竞争力。。

五要在强主业、调结构中，，顺遂推进刷新，，路桥集团“十二五”要有奇异的竞争，，要做高、精、尖工程，，靠竞争能力的提升做大做强企业。。

（改制与上市专项办    唐宜波）